夏季特別有給休暇の策定について

2025年4月1日の就業規則改定に伴いまして、新たに「夏季特別有給休暇」についての項目が追加されました。

IT業界は「お盆休み」という概念が無く、カレンダー通りの就業となるため、個人で7月～9月の期間に有給休暇を取得することが一般的ではあります。

今回、その際に年次有給休暇を消化するのではなく、特別に3日間の夏季有給休暇が付与されることとなりました。こちらの制度により年間休日数も増加いたしました。

きちんと休みも取得できることも、会社の強みとして発信していきたいと考えております。